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为防人才外流 Google或允许员工「创业」?

2020-06-15 热度802
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为防人才外流 Google或允许员工「创业」?

谷歌公司人才众多,全球科技行业中,很多新公司由前谷歌员工创立,这对谷歌而言,意味着人才流失。领衔的初创公司,可谓数不胜数。

据西方科技网媒Engadget爆料,谷歌为了改善人才外流的情况,他们打算在内部创立了一个名为 Area 120 的初创孵化器。

Area 120的概念允许谷歌员工能用20%工作时间来完成自己的计划,换言之,员工可用五分之一的工作时间去做自己想做的事。

知情者表示,如果有员工想参与计划,必须先呈交商业计划书,只要获得接受后,员工就拥有几个月的「创业」时间,而又不用担心会失去谷歌的工作。

科技业者表示,该计划不但让谷歌留住人才,也可省钱,减少在日后收购一些由前员工创立的新科技公司的计划。

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